Госдума 27 апреля приняла во втором чтении проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение», «за» — 353. Данный проект на замену исчисления штрафов в «минимальных размерах оплаты труда» подготовлен с указанием суммы штрафа в рублях, для чего по всему тексту КОАП РФ понятие МРОТ заменяется суммой, равной 100 руб. Устанавливается, что размер административного штрафа не может быть менее 100 рублей и не должен превышать 5 тыс. руб. для граждан, 50 тыс.Госдума 27 апреля приняла во втором чтении проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение», «за» — 353. Данный проект на замену исчисления штрафов в «минимальных размерах оплаты труда» подготовлен с указанием суммы штрафа в рублях, для чего по всему тексту КОАП РФ понятие МРОТ заменяется суммой, равной 100 руб. Устанавливается, что размер административного штрафа не может быть менее 100 рублей и не должен превышать 5 тыс. руб. для граждан, 50 тыс. руб. — для должностных лиц и 1 млн. руб. — для юридических лиц.
Административный штраф не может применяться к сержантам, старшинам, солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, а также к курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы.
Предусмотрено увеличение более чем в 2 раза размера штрафов за нарушения правил санитарной безопасности в лесах, пользование объектами животного мира, охраны полосы отвода автомобильной дороги и др. Более чем в 5 раз вырастут размеры штрафов за нарушение правил охраны рыбных запасов, обязательных требований государственных стандартов.
Положения законопроекта в полной мере согласуются с нормой принятого Госдумой 4 апреля ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ», согласно которой минимальный размер оплаты труда применяется только для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение МРОТ для других целей не допускается, Сообщает корреспондент АБН (www.abn.agency).
