В то же время выросло число вакансий в банках Великого Новгорода (+50%), Архангельска (+33%) и Республики Коми (+54%).
В Ленинградской области спрос на банковских работников в 3-м квартале 2013 года упал на 20%. В то же время число вакансий для таких специалистов в целом по СЗФО увеличилось на 10%. Наибольший рост был отмечен в Великом Новгороде (+50%), Архангельске (+33%) и Республике Коми (+54%). Такие данные приводит в своем отчете Служба исследований компании HeadHunter.
По данным компании, незначительная положительная динамика спроса на специалистов проф.сферы была зафиксирована в Мурманске и Республике Карелия и составила 7% и 5% соответственно.
По данным HeadHunter, активность кандидатов в исследуемой сфере в большинстве регионов СЗФО увеличилась. Максимальный рост числа резюме был зафиксирован в Мурманске и Республике Карелия на 29% и 10% соответственно. Несущественный спад в динамике резюме наблюдался в Ленинградской области (-1%), Великом Новгороде (-27%) и Республике Коми (-8%).
Ситуация с распределением спроса и предложения в банковской сфере в целом на рынке труда Северо-Западного региона довольно неустойчивая. Так, с января по сентябрь 2013 года на одну вакансию, размещенную на hh.ru в СЗФО, приходилось в среднем 1-2 резюме. Нормой на рынке труда считается 2-3 резюме на одну открытую вакансию.
Средняя заработная плата по СЗФО в проф. сфере «Банки/Инвестиции/Лизинг» в 3-м квартале 2013 года составила 26 тыс. рублей. Больше всех специалистам отрасли в этот период предлагали работодатели Санкт-Петербурга – в среднем 35 тыс. рублей, Калининграда, Архангельска и Мурманска – по 30 тыс. рублей в каждом из регионов. Самая низкая в округе зарплата была зафиксирована в Пскове и Республике Карелия, где соискатели в среднем могли рассчитывать на 20 тыс. рублей.
В исследовании также отмечается, что средний возраст соискателей 26-35 лет, у почти половины кандидатов есть высшее образование и опыт работы более 6 лет. Больше половины кандидатов ожидают получать зарплату в диапазоне от 20 тыс. до 40 тыс. рублей.