Бывший наставник «Зенита» и сборной России по футболу Анатолий Бышовец подписал контракт с клубом «Томь» из Томска. Как сообщает официальный сайт «Томи», соглашение рассчитано до конца сезона. Ранее Бышовец исполнял обязанности тренера-консультанта сибирской команды. Помогать Бышовцу будут два бывших футболиста «Зенита» — Сергей Герасимец и Василий Кульков. В качестве тренера вратарей в клубе будет работать бывший голкипер московского «Динамо» и волгоградского «Ротора» Валерий Клейменов, передает «Радио Балтика»..Бывший наставник «Зенита» и сборной России по футболу Анатолий Бышовец подписал контракт с клубом «Томь» из Томска. Как сообщает официальный сайт «Томи», соглашение рассчитано до конца сезона. Ранее Бышовец исполнял обязанности тренера-консультанта сибирской команды. Помогать Бышовцу будут два бывших футболиста «Зенита» — Сергей Герасимец и Василий Кульков. В качестве тренера вратарей в клубе будет работать бывший голкипер московского «Динамо» и волгоградского «Ротора» Валерий Клейменов, передает «Радио Балтика».
Читайте далее
При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.
Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».
Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.
