Владимир Путин подписал ФЗ «О внесении изменения в статью 18 Федерального закона «Об объединениях работодателей». Федеральным законом вносятся изменения в статью 18 Федерального закона от 27 ноября 2002г. N156-ФЗ «Об объединениях работодателей», в соответствии с которыми все организации (коммерческие и некоммерческие), созданные до вступления в силу этого ФЗ и осуществляющие права и обязанности объединений работодателей, обязаны привести свои учредительные документы в соответствие с названным ФЗ, сообщает пресс-служба главы государства.
Эти изменения необходимо внести в связи с тем, что в России до вступления в силу Трудового кодекса и ФЗ «Об объединениях работодателей» фактически не существовало объединений, которые создавались бы исключительно с целью участия в отношениях социального партнерства и которые бы отвечали признакам объединения работодателей.
Сроком приведения в соответствие такими организациями своих учредительных документов определено 1 ноября 2007 г.
Кроме того, в ФЗВладимир Путин подписал ФЗ «О внесении изменения в статью 18 Федерального закона «Об объединениях работодателей». Федеральным законом вносятся изменения в статью 18 Федерального закона от 27 ноября 2002г. N156-ФЗ «Об объединениях работодателей», в соответствии с которыми все организации (коммерческие и некоммерческие), созданные до вступления в силу этого ФЗ и осуществляющие права и обязанности объединений работодателей, обязаны привести свои учредительные документы в соответствие с названным ФЗ, сообщает пресс-служба главы государства.
Эти изменения необходимо внести в связи с тем, что в России до вступления в силу Трудового кодекса и ФЗ «Об объединениях работодателей» фактически не существовало объединений, которые создавались бы исключительно с целью участия в отношениях социального партнерства и которые бы отвечали признакам объединения работодателей.
Сроком приведения в соответствие такими организациями своих учредительных документов определено 1 ноября 2007 г.
Кроме того, в ФЗ законе уточняются правовые последствия неисполнения организациями указанных требований — такие организации лишаются возможности осуществлять в дальнейшем права и обязанности объединений работодателей.
