Анна Бараулина
Василий Кудинов
Елена Мязина
Ведомости
30.05.2006, N96 (1623)
Самый щедрый работодатель среди крупнейших российских банков — Импэксбанк. Он в среднем тратит почти 100 000 руб. в месяц на каждого сотрудника. А среднестатистический менеджер Росбанка обходится вчетверо дешевле. Такие подсчеты на основе отчетности банков произвел Центр экономического анализа Московской финансово-промышленной академии.
Эксперты центра сопоставили расходы крупнейших российских банков на персонал с его численностью, взяв эти показатели из отчетности за I квартал.Анна Бараулина
Василий Кудинов
Елена Мязина
Ведомости
30.05.2006, N96 (1623)
Самый щедрый работодатель среди крупнейших российских банков — Импэксбанк. Он в среднем тратит почти 100 000 руб. в месяц на каждого сотрудника. А среднестатистический менеджер Росбанка обходится вчетверо дешевле. Такие подсчеты на основе отчетности банков произвел Центр экономического анализа Московской финансово-промышленной академии.
Эксперты центра сопоставили расходы крупнейших российских банков на персонал с его численностью, взяв эти показатели из отчетности за I квартал. «Нас интересовали крупнейшие банки-работодатели: те, у кого трудится более 3000 человек», — поясняет руководитель центра Сергей Моисеев. Такой большой штат содержат лишь 14 российских банков. «Средний уровень зарплат в таких банках лучше показывает ситуацию на рынке труда, поскольку в небольших банках в доходах топ-менеджеров могут растворяться выплаты другим сотрудникам», — поясняет Моисеев.
Самым щедрым получился Импэксбанк. Помимо зарплаты в 95 100 руб. он ежемесячно тратит в среднем по 2200 руб. на социальное обеспечение своих работников. Итоговые 97 300 руб. в «Импэксе» почти на порядок превосходят 10 400 руб. в казанском «Ак Барсе», оказавшемся в конце списка. Получить официальные комментарии в «Ак Барсе» не удалось. «Просто в Москве зарплаты выше», — развел руками один из его менеджеров.
Чем шире у банка региональная сеть, тем ниже получается средняя зарплата, соглашается Моисеев. Именно этим он объясняет скромные по сравнению с другими оклады в Сбербанке (22 400 руб. в месяц), Росбанке (19 100 руб.) и «Возрождении» (24 500 руб.). Здесь зарплата почти втрое ниже, чем в идущих следом за «Импэксом» МДМ-банке (67 300 руб.) и Газпромбанке (66 000 руб.). «Средняя зарплата выше в тех банках, которые больше занимаются корпоративно-индивидуальным обслуживанием, чем розницей. Из-за этого относительно низкие зарплаты в Росбанке и «Уралсибе» и высокие во Внешторгбанке, Газпромбанке и МДМ-банке. Хотя в отдельных блоках и в рознице может быть высокая зарплата», — отмечает Сергей Грошников, директор по персоналу Банка Москвы.
Однако ему непонятен столь высокий заработок коллег в Импэксбанке. «Не исключено, что очень высока зарплата у руководства», — говорит он. Получить в «Импэксе» и купившей его австрийской группе Raiffeisen официальные комментарии не удалось. Один из сотрудников Импэксбанка удивился полученной цифре. «Средняя зарплата секретаря здесь — $500-600 в месяц. Значит, свою лепту внес топ-менеджмент», — предположил он. «В Импэксбанке реально не самая высокая зарплата. Но не приходится сомневаться, что из-за продажи банка иностранцам там не осталось никаких схем»,- говорит Екатерина Варга, старший консультант Pynes & Moerner.
А вот в Газпромбанке расчеты Центра экономического анализа называют некорректными. «В отличие от остальных у нас включены в расходы на персонал отчисления во внебюджетные фонды. Кроме того, в I квартале ряд менеджеров получил премию за прошлый год», — говорит начальник департамента по работе с персоналом Сергей Раздобудько. Поэтому и расходы вышли высокими — 83 300 руб. А реально в среднем Газпромбанк тратит на каждого менеджера 54 600 руб. в качестве оплаты труда и еще 3500 руб. на соцпакет, говорит Раздобудько.