Законность сокращения штатов проверят депутаты городского парламента.
Руководители отдельных театров Петербурга при наличии вакантных или совмещаемых штатных единиц сокращают должности, занятые сотрудниками. Об этом рассказала сегодня, 11 февраля, на заседании комиссии Законодательного собрания по образованию, культуре и науке председатель территориальной организации профсоюза работников культуры Надежда Головская, сообщает корреспондент Агенства Бизнес Новостей.
По мнению Н.Головской, перевод сотрудника с трудового на гражданско-правовой договор противоречит положениям трудового законодательства РФ.
Первый заместитель председателя комитета по культуре городского правительства Анна Кучерова рассказала, что принятым 4 июля 2007 г. постановлением "Об утверждении штатной численности работников государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" ряду театров было рекомендовано провести сокращение штатов. Для уволенных на основе сокращения артистов предусматривалась работа в своих коллективах на основе гражданско-правовых договоров. По словам А. Кучеровой, в настоящее время по таким договорам работает около 270 человек, причем с увеличением размера их заработной платы. Однако, новая система по-разному оценена артистами, выведенными за штат. Они считают, что гражданско-правовые договоры не гарантируют сотрудникам оплаченный отпуск, оплату больничного листа, выплату пособия по беременности и родам и стимулирующих премий.
По итогам обсуждения вопроса с участием представителей творческих коллективов театра "Балтийский дом", Детской филармонии и др. учреждений культуры, депутаты приняли решение обратиться в Комитет по культуре с просьбой провести проверку законности увольнения персонала в ряде учреждений культуры.
