В 2009 году их количество может возрасти до 30-40%.
В Петербурге в настоящее время 25% всех компаний готовы сократить персонал. В ближайшее время количество таких предприятий можэет возрасти до 30-40%. Такой прогноз сделала сегодня в ходе 2крглого» стола в АБН директор департамента подбора персонал компании AVANTA Personnel Оксана Почтивая.
По его словам, «самыми уязвимыми» профессиями на сегодня остаются административные управляющие, сотрудники служб продаж, бухгалтеры.
Востребованы по-прежнему «сложные, высококвалифицированные» специалисты.
О.Почтивая также отметила, что больше половины компаний (60%) уже сегодня отказались от выплаты льгот и компенсаций своим сотрудникам, 80% компаний — от корпоративных мероприятий. В числе прочего, заморожены все проекты по внешнему образованию. При этом, программы переобучения становятся популярны, особенно у тех компаний, которые заботятся о своей репутации, добавила она.
«В целом прогнозы по рынку труда на 2009 год сейчас делать достаточно сложно. О каких-то конкретных трендах на этот года можно будет говорить только в мае этого года», — сказал эксперт.
По его словам, «самыми уязвимыми» профессиями на сегодня остаются административные управляющие, сотрудники служб продаж, бухгалтеры.
Востребованы по-прежнему «сложные, высококвалифицированные» специалисты.
О.Почтивая также отметила, что больше половины компаний (60%) уже сегодня отказались от выплаты льгот и компенсаций своим сотрудникам, 80% компаний — от корпоративных мероприятий. В числе прочего, заморожены все проекты по внешнему образованию. При этом, программы переобучения становятся популярны, особенно у тех компаний, которые заботятся о своей репутации, добавила она.
«В целом прогнозы по рынку труда на 2009 год сейчас делать достаточно сложно. О каких-то конкретных трендах на этот года можно будет говорить только в мае этого года», — сказал эксперт.