В 2012 году на реализацию корпоративных социальных программ «Наш дом» и «Мой дом» ГК "Норильский никель" направит 1,4 млрд руб.
Всего до конца года в рамках корпоративной программы «Наш дом» компания планирует приобрести для сотрудников более 1100 квартир. На реализацию корпоративных социальных программ ГК "Норильский никель" направит 1,4 млрд руб.
В мае 2012 года уже 1009 сотрудников предприятий ГК «Норильский никель» (Заполярный филиал, Заполярный транспортный филиал и ОАО «Кольская ГМК») получили квартиры в рамках реализации корпоративной программы «Наш дом», сообщили АБН в пресс-службе "Норникеля".
Всего в 2012 году на реализацию на реализацию корпоративных социальных программ «Наш дом» и «Мой дом» группа компаний направит 1,4 млрд руб. В предыдущие годы на финансирование программы «Наш дом» было потрачено 4 млрд руб., программы «Мой дом» — 950 млн руб. На стартовом этапе осуществления программы в 2010 году «Норникель» планировал приобрести 1000 квартир. Таким образом, компания уже превысила запланированные показатели.
Программа «Наш дом», стартовавшая в 2010 г., предназначена для работников Заполярного филиала и Заполярного транспортного филиала ГМК «Норильский никель», а также «Кольской ГМК». Готовые для проживания квартиры приобретаются на средства компании и предоставляются работникам на условиях софинансирования. До половины стоимости квартиры оплачивает «Норникель», остальное – работник в течение 5-10 лет. Все это время он должен трудиться в подразделениях компании. Только по истечении этого срока работник оформляет жилье в собственность, однако он может сразу же пользоваться квартирой с момента ее получения — сдавать ее в поднаем, проживать в ней во время отпуска, предоставлять для проживания своим детям и т.д. Стоимость жилья в течение всего срока участия работника в программе не меняется.
Квартиры в рамках программ «Наш дом» и «Мой дом» приобретаются в городах Московской области (Раменское, Ногинск, Ступино, Щелково, Люберцы) и Краснодарского края (Краснодар, Анапа). Программа направлена на закрепление стратегически значимого ключевого персонала — высококвалифицированных работников и привлечение работников остродефицитных специальностей и профессий на предприятиях группы компаний «Норникель», расположенных на территориях Крайнего Севера.
ОАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» – диверсифицированная горно-металлургическая компания, являющаяся крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, ведущим производителем платины, кобальта, меди и родия. Компания также производит золото, серебро, иридий, осмий, селен, рутений и теллур. Производственные подразделения группы ГМК «Норильский никель» расположены в России в Норильском промышленном районе и на Кольском полуострове, а также в Финляндии, Австралии, Ботсване и ЮАР.
В России акции ОАО «ГМК «Норильский никель» торгуются на ММВБ-РТС. АДР на акции компании торгуются на внебиржевом рынке США, на Лондонской и Берлинской фондовых биржах.
