Top.Mail.Ru
Сотрудникам компании Yahoo! запретили работать дома - Агентство Бизнес Новостей
сб, 21 марта 2026 |
$ 84.8379
96.9155
¥ 12.3824
|

Сотрудникам компании Yahoo! запретили работать дома

Работники компании будут обязаны посещать офисы с 1 июня 2013 года.

Работники интернет-компании Yahoo! С 1 июня 2013 года будут обязаны посещать офисы, отказавшись от удаленной работы.

Соответствующее письмо было разослано сотрудникам компании от имени нового генерального директора  Мариссы Майер, сообщает «Российская газета».

По мнению Майер, всем сотрудникам компании для поддержания командного духа необходима работа в офисе вместо удаленной, негативно сказывающейся на производительности труда.

Отказавшиеся перейти на офисный режим работы будут вынуждены написать заявление об увольнении.

Однако специалисты подвергли критике инициативу Мариссы Майер. Как полагают эксперты, компания может лишиться множества ценных сотрудников. 

Yahoo! — американская интернет-компания, основанная в 1995 году. Владеет второй по популярности в мире поисковой системой. В компании работают около 14 тыс. сотрудников. Марисса Майер назначен на должность генерального директора компании в июле 2012 года.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.