Руководство «АвтоВАЗа» объявило о том, что в ближайшее время сократит 1,1 тыс. сотрудников из числа менеджеров. В независимом профсоюзе работников автопроизводителя «Единство» уверены: сокращения коснутся не только служащих, но и простых работников завода. В организации готовят забастовку и уже начали собирать подписи.
Российский автопроизводитель «АвтоВАЗ» в 2015 году сократит 1,1 тыс. сотрудников. Работникам компании об этом сообщили, как стало известно во вторник, еще 14 января. По закону компания должна уведомлять об этом сотрудников не позднее, чем за три месяца до увольнения. Следовательно, сокращать штат в «АвтоВАЗе» начнут в апреле.
В компании утверждают, что рабочих сокращать не планируют. Увольнять будут только сотрудников категории РСиС – руководителей, специалистов, служащих. Сейчас в «АвтоВАЗе» работают 52 тыс. человек. Из них в штате числятся 10 тыс. менеджеров.
В качестве основной причины такого решения глава официального профсоюза «АвтоВАЗа» Сергей Зайцев назвал ситуацию на рынке. По итогам прошлого года продажи компании снизились на 15% к 2013 году.
Профсоюз компании уже договорился с управленцами «АвтоВАЗа»: сокращений в этом году больше не будет, отметил Зайцев. При этом в автоконцерне не будут увольнять рабочих, поскольку компания выполняет заказ альянса Renault-Nissan на производство машин, добавил руководитель профсоюза.
Менеджеров — в рабочие
Несмотря на то, что в «АвтоВАЗе» пообещали увольнять только менеджеров, рабочих завода это сокращение тоже коснется, уверен глава независимого проофсоюза работников «АвтоВАЗа» «Единство» (входит в Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация») Петр Золотарев. По его словам, в прошлом году было несколько случаев, когда менеджеры занимали рабочие должности, а самих рабочих заставляли уволиться по собственному желанию.
Он добавил, что профсоюз готовится провести забастовку и с 18 января собрал уже около 200 подписей. Всего для забастовки нужно собрать подписи более половины работников завода,уточнил Золотарев.
Глава профсоюза объяснил: сокращение работников регламентировано документом «Основные принципы социальной и кадровой политики «АвтоВАЗа» в 2015 году» (есть в распоряжении АБН), который подписали глава компании Бу Андерссон и руководитель официального профсоюза Сергей Зайцев. «Там написано: нормативная численность РСиС [руководителей, специалистов и служащих] будет достигаться за счет ограничения приема работников со стороны, естественной убыли и перевода менеджеров на вакантные рабочие места», то есть часть менеджеров начнет работать на заводе, пояснил Золотарев.
В документе также указано, что сотрудников могут переводить на режим неполного рабочего дня, но специально оговаривается, что число сокращенных менеджеров не превысит заявленные 1,1 тыс. Кроме того, с июля этого года зарплату сотрудникам «АвтоВАЗа» будут начислять по новым правилам — «на основе системы грейдирования и оценки персонала».
Напомним, по данным отчета Ассоциации европейского бизнеса российский авторынок за прошлый год упал на 10,3% к 2013 году. По прогнозу организации, по итогам 2015 года снижение может составить и вовсе 24,2% к прошлому году. Позже стало известно, что в прошлом году сократились продажи «АвтоВАЗа» — на 15% по сравнению с итогами 2013 года. Кроме того, из-за меняющегося курса валют автопроизводитель повысил цены на свои машины с 15 января на 9%.
