Сразу несколько крупных российских компаний в пятницу опубликовали информацию о доходах членов их руководителей в прошлом году. Одни решили сократить зарплаты топ-менеджерам, чтобы справиться с кризисом, другие, напротив, увеличили выплаты руководству невзирая на сокращение прибыли.
«Газпром» — 150 млн рублей на брата
Доходы членов правления ОАО «Газпром» за 2014 год выросли на 42,8%. Они составили в общей сложности 2,542 млрд рублей.
Непосредственно заработная плата всех членов правления компании за год составила 801 млн рублей. Еще 1,5 млрд они получили в качестве премий. Остальная сумма — это разнообразные льготные выплаты и вознаграждения за работу в управляющем органе компании.
Всего в состав правления «Газпрома» водит 17 человек. Каждый из них за 2014 год заработал примерно 150 млн рублей, то есть около 12,5 млн рублей за месяц.
Напомним, «Газпром» — это самая дорогая российская частная компания. Ее капитализацию на рынке оценивают в $55 млрд.
«АвтоВАЗ» — 51,4 млн рублей на брата
Объем вознаграждения членов правления ОАО «АвтоВАЗ» в 2014 году увеличился на 69,12%. За год они получили по 514,15 млн рублей. Эта сумма складывается из зарплаты, премии и компенсации расходов. На первую часть приходилось 268,96 млн рублей, премии составили 231,47 млн рублей, а компенсации – 13,73 млн рублей.
Годом ранее вознаграждение членов правления «АвтоВАЗа» составляло 304 млн рублей. Зарплата составляла 149,76 млн рублей, премии – 145,43 млн рублей, компенсации – 8,83 млн рублей.
Всего в правление «АвтоВАЗа» входят десять человек. Это значит, что каждый в среднем получил за год по 51,4 млн рублей, а за месяц — 4,28 млн рублей.
Добавим, по итогам года согласно отчетности по РСБУ «АвтоВАЗ» имел чистый убыток в размере 25,4 млрд рублей. Этот показатель вырос 3,7 раза относительно итогов 2013 года.
ВТБ — предположительно, 14,5 млн рублей на брата
ВТБ снизит выплаты руководству компании по итогам 2014 года в десять раз. Об этом заявил в пятницу старший вице-президент банка Дмитрий Пьянов.
Это связано, по его словам, с низкими финансовыми результатами ВТБ в 2014 году. Если же положительного результата в годовом отчете не будет вовсе, руководство ВТБ не получит бонусов, заявил Пьянов.
«В ежеквартальных отчетах ВТБ в 2015 г. вы увидите резкое сокращение вознаграждения членам правления. Это связано с тем, что мы не прогнозируем значительной прибыли группы ВТБ по МСФО за 2014 г. Тем самым это практически обнулит годовую премию правлению банка за 2014 г. Мы ожидаем, что в 2015 г. выплаты вознаграждения членам правления ВТБ снизятся в десять раз», — цитирует слова Пьянова «Интерфакс».
Старший вице-президент ВТБ напомнил, что в прошлом году члены правления компании получили в общей сложности 1,598 млрд рублей. В 2012 году эта сумма была меньше — на уровне 1,325 млрд рублей. В состав правления ВТБ входят 11 человек.
фото с сайта gazeta.ru