Администрация завода General Motors в Петербурге согласилась увеличить размер компенсации рабочим при увольнении до 12 среднемесячных окладов. Об этом «Агентству Бизнес Новостей» сообщил в среду активист местного профосюза Роман Косенко.
Косенко уточнил, что раньше при увольнении по соглашению сторон рабочим GM выплачивали только семь окладов. Увеличить размер компенсации до 12 зарплат минимум — это одно из трех требований, которые активисты профсоюза выдвигали к руководству завода в ходе многочисленных пикетов. Приняты ли уже решения поводу остальных требований — переобучить уволенных сотрудников за счет предприятия и дать им приоритетное право при устройстве на работу — Косенко неизвестно.
«Мне кажется, они (администрация. — АБН) посмотрели, что начался кипиш, очень многие рабочие нас поддержали, даже те, кто не состоит в профсоюзе. Очень много людей стало вступать в профсоюз — за эту неделю уже три человека, на прошлой неделе тоже три. Конечно, прокуратура тоже нам хорошо помогла, но в первую очередь — наши действия, действия рабочих [повлияли], — так прокомментировал решение руководства завода Косенко.
Сюжет: «Урезайте не штаты, а боссов зарплаты!» Ситуация в автопроме потребовала вмешательства властей
Напомним, General Motors в прошлом месяце объявила, что сворачивает производство в России и замораживает работу петербургского завод. За этим последовало сокращение рабочих предприятия. Те из них, кто не согласился с условиями увольнения, несколько раз выходили на пикеты и митинги.
