Top.Mail.Ru
Индекс РТС поднялся к максимуму с 27 ноября прошлого года - Агентство Бизнес Новостей
вс, 12 апреля 2026 |
$ 76.9724
90.012
¥ 11.2521
|

Индекс РТС поднялся к максимуму с 27 ноября прошлого года

Индекс РТС на Московской бирже поднялся до уровня, последний раз зафиксированного 27 ноября 2014 года. Показатель пробивал отметку в 1 034,36 пунктов, свидетельствуют пятничные данные ММВБ.

Отметим, по состоянию на 11:35 индекс РТС торгуется с ростом в 2% на уровне 1023,52 пунктов. Показатель ММВБ напротив снижается на 0,56% до 1658,27 пунктов.

Добавим, РТС укрепляется последние несколько дней. Так, накануне показатель пробил отметку в 1000 пунктов. Это произошло впервые с ноября 2014 года.

фото с сайта forexaw.com



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.