Top.Mail.Ru
ВТБ: «Мечел» не предлагал конвертировать долг в акции - Агентство Бизнес Новостей
сб, 11 апреля 2026 |
$ 77.8366
90.8813
¥ 11.3685
|

ВТБ: «Мечел» не предлагал конвертировать долг в акции

«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции. Об этом в банке сообщили в среду.

Ранее финансовое консульство «Мечела» Rothschild Group сообщало, что направило в Сбербанк план реструктуризации своего долга перед ВТБ, который предполагает, в числе прочего, конвертации его части в акции. Представитель ВТБ сообщил, что такого предложения от Rothschild Group банк не получал, передает РИА Новости.

Напомним, в четверг арбитражный суд Москвы постановил взыскать с «Мечела» порядка 50,2 млрд рублей долга в пользу ВТБ по договору от декабря 2010 года. ВТБ решил обратиться в суд после того, как «Мечел» перестал обслуживать банк в марте прошлого года.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.