Top.Mail.Ru
Роструд: Долг «АвтоВАЗагрегата» перед рабочими – более 100 млн рублей - Агентство Бизнес Новостей
вс, 12 апреля 2026 |
$ 76.9724
90.012
¥ 11.2521
|

Роструд: Долг «АвтоВАЗагрегата» перед рабочими – более 100 млн рублей

ОАО «АвтоВАЗагрегат» не выплатил 1,2 тыс. своих рабочих зарплату общей суммой более 100 млн рублей. Об этом в четверг заявили представители Роструда.

«По итогам надзорных мероприятий, выявлена задолженность перед работниками», — сообщили в надзорном ведомстве. Они добавили, что зарплату не получили около 1200 работников.

Добавим, что это уже девятая проверка завода с лета прошлого года. За это время возбуждено более 120 административных дел, выписаны штрафы общей суммой в 3,2 млн рублей. Кроме того, ведомство отправило отчеты в следственные органы.

Помочь работникам пообещало правительство Самарской области. Об этом в четверг заявил губернатор области – Николай Меркушкин.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.