Фото АБН
Высокий спрос на представителей рабочих специальностей сохранится в 2019 году, в связи с чем зарплатные предложения для них могут вырасти. Такие данные приводятся в исследовании компании HeadHunter, о котором стало известно в воскресенье.
Отмечается, что в условиях дефицита необходимых кадров работодатели будут вынуждены конкурировать за сотрудников, предлагая более привлекательные условия труда или более высокую зарплату. В компании добавили, что в 2018 году количество вакансий для рабочих специальностей выросло на 205% год к году. При этом на одну вакансию приходилось в среднем одно активное резюме.
Ранее глава Минтруда РФ Максим Топилин пообещал рост зарплат всем бюджетникам. Сообщалось, что регионы получат дополнительно 100 млрд рублей на эти цели. Однако конкретных сроков и размер повышения министр не назвал. Он отметил, что ситуация зависит от экономики субъекта РФ.