Работодатели могут предоставить россиянам два дополнительных выходных дня перед Днем защитника Отечества, 23 февраля, и Международным женским днем, 8 марта. Однако оплачивать их они должны будут за свой счет.
Как сообщили в Роструде, дополнительный выходной день уменьшает норму рабочего времени и может привести к сокращению зарплаты.
«Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», — заявили в ведомстве.
Напомним, в ближайшее время Россиян ожидают две сокращенные рабочие недели подряд из-за праздников 23 Февраля и 8 Марта, которые в этом году выпадают на воскресенья.
Напомним, ранее АБН сообщало о том, сколько россияне потратят на подарки к гендерным праздникам.
