Top.Mail.Ru
В службе занятости Петербурга ждут 20 тысяч новых безработных - Агентство Бизнес Новостей
пн, 23 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

В службе занятости Петербурга ждут 20 тысяч новых безработных

В службу занятости Санкт-Петербурга с начала 2020 года в поисках работы обратились 96,9 тысяч человек. Их этого количества 50,3 тысяч человек присвоили статус безработных, они сейчас получают пособие.

Как пояснила на пресс-конференции в четверг, 21 мая, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга (ЦЗН) Юлия Горохова, полная заявка от работодателей в ЦЗН составляет 31 тысяч человек. Таким образом, число безработных превышает этот показатель почти на 40%. Более того, в течение ближайшего месяца служба ожидает роста количества безработных еще на 20 тысяч человек.

По состоянию на 15 мая в Петербурге официально зарегистрировали 42 тысячи 495 безработных. Это равнялось 1,3% от общей численности рабочей силы в городе.

Два дня назад сообщалось, что за минувшую неделю безработица в России увеличилась более чем на 166 тысяч человек и достигла 1,6 млн безработных.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.