Top.Mail.Ru
Жириновский заявил, что в России нужно установить стандарт по зарплатам - Агентство Бизнес Новостей
вс, 22 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Жириновский заявил, что в России нужно установить стандарт по зарплатам

Лидер ЛДПР Владимир Жириновский считает, что минимальные зарплаты в России необходимо повысить.

Как написал у себя в телеграм-канале лидер партии ЛДПР, выросло недовольство высокими зарплатами в коммерческих структурах, а также госпорациях. В связи с этим Жириновский предложил минимальную зарплату поднять до 30 тыс. рублей.

«Минимальная зарплата — 30 тысяч рублей в месяц. Это одна тысяча рублей в день», — написал политик.

Однако максимальная зарплата в стране, по мнению Жириновского, не должна превышать 500 тыс. рублей. Это ели брать, что средняя составляет 70 тыс. рублей в месяц.

«Никаких зарплат по миллиону рублей в день. Президент получает больше всех — 700 тысяч рублей, депутаты — не более 500 тысяч», — предложил Жириновский.

Кроме того, политик предлагает ввести налог на сверхприбыль. Эти деньги можно будет тратить на поддержку медицины и образования. Таким образом их можно будет сделать совершенно бесплатными.

 



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.