Законодательное Собрание Санкт-Петербурга поддержит внесение в Государственную Думу РФ законопроекта, регулирующего дистанционную и удаленную работу.
Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. В случае принятие документа, в России появятся три понятия — дистанционная (удаленная работа), временная дистанционная (удаленная) работа, а также комбинированная дистанционная (удаленная) работа.
«Законодательное Собрание поддержит внесение прогрессивных и своевременных изменений в Трудовой кодекс РФ», — заявил спикер петербургского ЗакСа Вячеслав Макаров.
По его словам, в законе просто необходимо прописать права и обязанности «удаленных» работников, режим их работы и зарплату, а также юридические аспекты взаимоотношений с работодателем.
Вячеслав Макаров также выразил надежду, что Петербург станет одной из наиболее перспективных опытных площадок по внедрению и отработке новых форм трудовых отношений.
