Top.Mail.Ru
Чубайс призвал разработать новый закон об ограничении выбросов - Агентство Бизнес Новостей
вс, 12 апреля 2026 |
$ 76.9724
90.012
¥ 11.2521
|

Чубайс призвал разработать новый закон об ограничении выбросов

Глава правления «Роснано» Анатолий Чубайс призвал кабинет министров разработать новый закон об ограничении выбросов углерода.

Как сообщает РБК, Чубайс предложил ввести компенсацию за выбросы парниковых газов, то есть, квоты за выбросы, превышающие установленные нормы. При этом глава «Роснано» отметил, что за первые проступки плата может быть символической, а после компании сами станут проводить мониторинг уровня выбросов в атмосферу.

Ранее сообщалось, что заявку на выполнение работ по реставрации Верхнего сада в Петергофе подала всего одна компания



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.