Top.Mail.Ru
Нуждающимся петербуржцам предложат временную работу - Агентство Бизнес Новостей
пн, 23 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Нуждающимся петербуржцам предложат временную работу

Служба занятости Петербурга предложит уволенным петербуржцам временную работу. Помощь организовали в рамках разработанной программы антикризисных мер.

Как сообщает пресс-служба Смольного, средства на программу были выделены федеральным центром. Она была разработана для того, чтобы в городе не было роста безработицы и падения уровня жизни населения.

На временную занятость могут оформить сотрудников, находящихся в зоне риска увольнения, то есть тех, кто попал под сокращение или работающих неполный рабочий день, а также оставшихся в отпуске без сохранения заработной платы. Таким петербуржцам могут предложить работу почтальоном, курьером, сборщиком изделий, кладовщиком, оператором связи и так далее.

Кроме того, официально уволенные горожане смогут устроиться на общественные работы. Одно из главных условий – постоянная или временная регистрация в Петербурге. Зарплата составит не менее 19 тыс. рублей в месяц.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.