Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга представил перечень из девяти заболеваний и состояний, с которыми работодатель должен отправить своего сотрудника на удаленную работу.
В их число вошли беременность, роды, послеродовой период, сотрудники с трансплантированными тканями и органами, злокачественными новообразованиями и с острыми лейкозами. Также удаленно должны работать сотрудники с нарушениями системы кровообращения, астмой, ожирением, болезнями органов дыхания и эндокринной системы.
Ранее Беглов заявил о намерении избежать полного локдауна Петербурга
