В ближайшее время в Трудовом кодексе РФ отрегулируют нормы ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом сообщил замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
По его словам, данная тема в настоящее время является «пробелом в законе». Так, многие работодатели нарушают трудовые нормы, привлекая сотрудника, который работает ненормированно, «когда захотят», включая ночное время, выходные и праздники.
«Но если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день — это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно», — цитирует «Российская газета» Андрея Исаева.
При этом данный вопрос стал особенно актуальным в связи с переходом миллионов россиян на удаленную работу на фоне пандемии коронавирусной инфекции. Андрей Исаев отметил, что некоторые работодатели заставляют людей перерабатывать, а также трудиться в выходные без дополнительной оплаты, потому что «люди всё равно дома сидят».
Напомним, ранее АБН сообщало о том, что в 2021 году почти треть российских работодателей намерены повысить зарплату своим сотрудникам. Открывать новые направления деятельности намерены также порядка 35% руководителей компаний. При этом примерно четверть из них намерены развиваться в одном направлении бизнеса.
