Девелоперская компания Legendа закрыла сделку по приобретению у «Группы ЛСР» проекта строительства жилья на Васильевском острове. Речь идет о застройке территории бывшего завода «Севкабель» в Петербурге.
Как сообщили в Legenda, на приобретенном участке, который находится на Кожевенной линии, можно построить 100 тысяч квадратных метров жилья и 9 тысяч квадратных метров коммерческих помещений.
«На днях холдинг Legendа закрыл сделку по приобретению у «Группы ЛСР» земельного участка площадью 10,2 га на Васильевском острове в Санкт-Петербурге», — говорится в сообщении девелопера.
В свою очередь в ЛСР отметили, что «сделка прошла в рамках оптимизации земельного банка компании». На Васильевском острове у застройщика большое количество квадратных метров «как в стадии реализации, так и в планах строительства на ближайшие несколько лет».
На приобретенном участке Legendа планирует построить жилой комплекс с подземным паркингом. Он будет состоять из пяти десятиэтажных и одного пятиэтажного корпуса, объединенных коммерческой зоной и общим бульваром с кафе и магазинами. Из социальной инфраструктуры девелопер обещает небольшой детский сад, кабинет врача общей практики и совмещенный объект образования на 690 мест.
Сообщается, что разрешение на строительство уже получено, а финансирование проекта взял на себя банк «ДОМ.РФ».
Компания ООО «Легенда» входит в холдинг Legenda Intelligent Development. Компания была создана в 2010 году и занимается строительством жилых домов.
Бенефициарами компании являются ее основатель Василий Селиванов с долей 67,5%, Алексей Клюев (27,5%) и Алексей Лукьянов (5%).
Группа ЛСР была образована в 1993 году. Во владении компании находятся несколько организаций, которые занимаются добычей м переработкой нерудных ископаемых, производством и перевозкой строительных материалов, строительством зданий.
Основной бизнес базируется в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в Москве и Московской области, Екатеринбурге и Уральском регионе. Основной владелец ПАО «Группа ЛСР» Андрея Молчанов ранее сократил свою долю в компании с 65,1% до 55,1%