АО «Национальная транспортная компания» (НТК) планирует подписать договор с застройщиком на приобретение более сотни квартир в строящемся доме, в котором после ремонта поселят иногородних сотрудников, сообщила директор по персоналу терминала в Усть-Луге Ольга Пешкова.
«На сегодняшний день мы компенсируем затраты на аренду жилья иногородним работникам. Также при трудоустройстве оплачиваем переезд работника, членов его семьи и багажа. <…> Первоначально будем предоставлять квартиры как служебное жилье, оставляя сотрудникам только коммунальные платежи, на будущее разрабатываем жилищную программу, предусматривающую возможность выкупа квартир в собственность на привлекательных условиях», — сказала она в интервью PortNews.
По ее словам, основная проблема при подборе персонала — это конкуренция среди работодателей. Она отметила, что на рынке тысячи вакансий, в то время как в региональной службе занятости в поисках работы 91 человек.
«Регион специализируется на промышленности и портовой деятельности, и уровень зарплат здесь выше, чем в других местах. Например, в Кингисеппе работают два предприятия «Еврохима», а Усть-Луга уже несколько лет развивается как портовый кластер. Отсюда двойная стратегия: инвестиции в трудоустройство квалифицированных кадров и в обучение молодежи», — пояснила Пешкова.
Поэтому ㅤНТК сотрудничает с ГУМРФ имени С.О. Макарова, который готовит профильных специалистов с практикой в терминале, отметила Пешкова. Также, по ее словам, компания ведет переговоры с Кингисеппским колледжем технологии и сервиса и Сланцевским индустриальным техникумом.
