Руководство российского производителя бытовой химии «Нэфик Косметик», похоже, не желает брать на работу соискателей предпенсионного возраста.
На необоснованный отказ лицам предпенсионного возраста обратила внимание Гострудинспекция в Республике Татарстан, которой руководит Алсу Зайнутдинова. Ведомство выписало компании предостережение, напомнив о соблюдении трудового законодательства.
Дине Лавриковой как гендиректору крупной отечественной компании указали, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается.
Интересно, что в 2024 году казанская Гострудинспекция навещала АО «Нэфик Косметик» с профилактическими визитами в общей сложности три раза — в марте и апреле.
Стоит отметить, что компания на собственном сайте сообщает о заботе о сотрудниках. На предприятии работает уже свыше 2500 человек, гарантируется официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, отпуска и больничные. Кроме того, для некоторых категорий сотрудников предоставляется санаторно-курортное лечение.
Компания производит бытовую химии под такими брендами, как BiMax, AOS, Sorti, «Биолан» и др. Финансовые показатели общества за 2023 год существенно упали: выручка оказалась меньше на 6,51 млрд рублей и составила 21,97 млрд рублей, а прибыль сократилась на 2,50 млрд рублей до 1,16 млрд рублей.
