Угольная компания «Анжерская-Южная», которой руководит с ноября 2021 года Александр Беляев, приняла в состав нового бизнес-партнера.
Речь идет о Геннадии Айвазяне: он обладал долей в размере 13,76% в компании. Согласно изменениям в ЕГРЮЛ, с 25 сентября 2025 года Айвазян передал собственную долю новому соучредителю.
Речь идет о созданной 23 июня текущего года компании ООО «Осмиум Холдинг 2». Ее возглавляет Сергей Пузаков. Последний владеет ООО «Эрида Инвестментс», которая ведет деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации. ООО «Осмиум Холдинг 2» ведет деятельность холдинговых компаний и зарегистрирована на Пресненской набережной в Москве, где прописано еще 547 компаний.
По итогам 2024 года ООО «УК Анжерская-Южная» зафиксировало снижение финансовых показателей. Выручка компании составила 2,1 млрд рублей, что на 717 млн рублей, или на 25,7%, меньше по сравнению с предыдущим годом. Совокупные активы организации на 31 декабря 2024 года оценивались в 7,3 млрд рублей, что практически совпадает с уровнем 2023 года, снижение составило лишь 0,3% или 18,7 млн рублей. Чистые активы компании на ту же дату достигли 5,6 млрд рублей. Несмотря на значительное сокращение выручки, убыток по итогам 2024 года оказался меньше, чем годом ранее: 977 млн рублей против более высокой величины в 2023 году. Таким образом, показатель снизился на 21,2%.
Ранее, в конце 2024 года, сообщалось, что в Кемеровской области шахта «Анжерская», принадлежащая ООО «Угольная компания “Анжерская-Южная”», объявила о сокращении порядка ста сотрудников. Как сообщили в департаменте информационной политики правительства региона, мера связана с уменьшением объёмов инвестиций и проводится в рамках оптимизации численности персонала.
По данным Министерства угольной промышленности Кузбасса, при этом о приостановке угледобычи речи не идёт. Сейчас на предприятии занято свыше 750 человек, шахта продолжает работать в штатном режиме, а добыча угля ведётся без перебоев.
Сокращение персонала проводится как по соглашению сторон, так и по штатному порядку. Все уведомления направлены в центр занятости и доведены до работников в установленные сроки. Власти региона отмечают, что для высвободившихся сотрудников уже предложены варианты трудоустройства на других предприятиях отрасли.
