С 2026 года в Ленинградской области минимальный размер оплаты труда увеличится на 15,3% и достигнет 27 440 рублей. Такое решение закреплено в новом региональном соглашении, подписанном между правительством области, профсоюзами и объединением работодателей.
Как сообщает пресс-служба правительства Ленинградской области, документ предусматривает не только повышение минимальной зарплаты, но и расширение социальных гарантий для работников. Впервые в соглашение включены меры поддержки семей с детьми, а также дополнительные обязательства работодателей по созданию благоприятных условий труда для родителей.
В частности, в перечень обязательств на 2026 год вошли выплаты при беременности и рождении ребенка, возможность гибкого графика и дистанционной работы для родителей, а также программы компенсации медицинских услуг и инициативы по поддержке здорового образа жизни. Эти меры направлены на укрепление семейных ценностей и повышение качества жизни жителей региона.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко отметил, что поддержка семей и развитие корпоративной социальной политики становятся приоритетом для региона. По его словам, бизнес-сообщество активно участвует в реализации этих инициатив, что отражено в подписанном соглашении.
Соглашение подписали губернатор Александр Дрозденко, председатель Ленинградской Федерации Профсоюзов Александр Голубев и президент Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Александр Габитов. Документ был утвержден в рамках работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
