На еженедельном совещании под руководством губернатора Дмитрия Миляева 6 апреля обсудили проблему кадрового обеспечения тульской экономики.
Миляев напомнил, что перед регионами поставлены федеральные задачи по повышению эффективности рынка труда — они закреплены в нацпроекте «Кадры».
Заместитель министра промышленности области Дмитрий Пронин доложил о ходе проекта по повышению производительности труда. По его словам, эксперты Регионального центра компетенций работают непосредственно на предприятиях — диагностируют процессы, разрабатывают и внедряют меры по их улучшению. К проекту уже подключились 87 тульских предприятий, в 2026 году добавятся ещё не менее 10. Для тех, кто в программу не входит, подготовлены типовые рекомендации по самостоятельному внедрению инструментов бережливого производства.
Отдельно Пронин сообщил, что Федеральный центр компетенций готовит новую методику повышения производительности труда в реальном секторе экономики. Тульская область войдёт в число пилотных регионов — первый проект планируют запустить в мае. Губернатор поручил усилить информирование предприятий о возможностях бережливого производства и наладить консультационную поддержку для тех, кто не может участвовать в федеральной программе.
Миляев также указал на острую нехватку специалистов по роботизации производственных процессов и дал профильным министерствам поручение совместно с промышленниками проработать подготовку таких кадров. Ещё одна проблема — дефицит узких специалистов в преференциальных зонах. Для её решения губернатор поручил провести встречи с резидентами особых экономических зон, чтобы учесть их запросы.
Кроме того, принято решение о создании единого центра принятия решений по кадровым вопросам. Его формированием займутся первый заместитель председателя правительства Михаил Пантелеев совместно с Натальей Архиповой и Ярославом Раковым.
