Top.Mail.Ru
63 петербургских предприятия присоединились к проекту «Производительность труда» - Агентство Бизнес Новостей
сб, 21 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

63 петербургских  предприятия присоединились к проекту «Производительность труда»

За девять месяцев 2025 года к федеральному проекту «Производительность труда» присоединились 63 предприятия Санкт-Петербурга, сообщает телеканал «Санкт-Петербург» со ссылкой на  данные  Регионального центра компетенций (РЦК). 

Программа, направленная на внедрение бережливого производства, позволила компаниям сократить объём незавершённого производства на 39% и время выполнения ключевых процессов более чем на треть.

«Лидером по этому году у нас стало предприятие, у которого выработка повысилась на 300%», — рассказала директор по аналитике и коммуникациям РЦК Санкт-Петербурга Наталья Лёвкина.

Первые три месяца участия в проекте эксперты РЦК анализируют производство, обучают сотрудников и подбирают инструменты для экономии ресурсов. Затем компании внедряют новые подходы под руководством специалистов.  



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.