Top.Mail.Ru
Смольный не смог найти работодателя для трудных подростков - Агентство Бизнес Новостей
вт, 24 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Смольный не смог найти работодателя для трудных подростков

Фото АБН

Смольный не смог найти работодателя для несовершеннолетних и молодежи в возрасте от 14 до 19 лет, склонных к совершению правонарушений. Соответствующий аукцион был признан несостоявшимся из-за отсутствия его участников.

Аукцион на организацию временных рабочих мест для 300 молодых людей комитет по молодежной политике разместил 7 декабря. Его стоимость – 12,8 млн рублей. Ни одна из организаций не заявилась для участия в аукционе. Согласно технической документации, рабочими местами молодые люди должны быть обеспечены в I квартале 2017 года.

Отметим, также ранее было отменено определение победителя в аукционе на оказание услуг по обеспечению функционирования созданных постоянных специализированных рабочих мест для социальной адаптации и реабилитации молодых людей, отбывающих наказание в Колпинской воспитательной колонии. Его стоимость – 10,5 млн рублей.

Напомним, ранее молодыми людьми, склонными к правонарушениям, в Петербурге занималась организация «Новое поколение». Однако из-за конфликта с комитетом по молодежной политике «Новое поколение» в 2016 году фактически прекратило свое существование. Чиновники обвинили организацию в нецелевом расходовании средств. «Новое поколение» обвинения в свой адрес отрицает.

В конце декабря комитет по молодежной политике презентовал единую автоматизированную систему учета трудных подростков. Ее должны запустить в 2017 году. Председатель комитета Рената Абдулина пояснила журналистам, что о создании нового подхода к социальной адаптации молодых людей в Смольном задумались после начавшегося противостояния с «Новым поколением».



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.