Top.Mail.Ru
Экс-сотрудники «Славянки» получили условные сроки за хищение средств Минобороны - Агентство Бизнес Новостей
вт, 24 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Экс-сотрудники «Славянки» получили условные сроки за хищение средств Минобороны

Экс-сотрудники ОАО «Славянка» получили условные сроки за хищение средств Министерства обороны России. Об этом во вторник сообщила объединенная пресс-служба судов Петербурга.

Решение вынес Петроградский районный суд города. Суд признал Дениса Павлова, Владимира Боровикова и Светлану Палей виновными в мошенничестве в особо крупном размере. Павлову назначили четыре года условно, Боровикову и Палей по три года условно.

Согласно версии следствия, Минобороны заключило контракт со «Славянкой» в марте 2013 года. Руководство компании привлекало дешевую рабочую силу, а договоры оформляло на третьи лица. Организация фиктивно оформила 25 человек. Таким образом было похищено 17 млн рублей.

Напомним, «Славянку» признали банкротом в 2016 году. Тогда же бывшему гендиректору компании Александру Елькину вынесли приговор. Его приговорили к 11 годам колонии строгого режима.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.