В Петербурге в прошлом году работу поменяли 43% горожан. Об этом в четверг сообщила служба исследований HeadHunter.
Специалисты из области закупок, продаж, туристического и гостиничного бизнеса проявили большую склонность к смене места работы. Прошлый год оказался сложным и напряженным в рабочем плане для 60% опрошенных петербуржцев, передает «Санкт-Петербург.ру».
Компании 25% петербуржцев не проводили никаких оптимизационных мер. При этом, сокращали персонал в организациях 37% опрошенных, объединили должности — 30%, уменьшили премии – 23%, уменьшили зарплаты– 18%. О введение «серых» схем платы труда заявили 14% респондентов.
За прошлый год совокупный доход 38% петербургских специалистов увеличился. Больше всего изменение уровня зарплаты коснулось линейных менеджеров, в меньшей – управленцев.
Отметим, летом прошлого года HeadHunter представил исследование об уровне зарплат в Петербурге. По данным компании, управленцы в среднем получают 80 тыс. рублей. Топ-менеджеры рассчитывают на зарплату от 50 до 100 тыс. рублей. Об этом сказали 39% респондентов.
