Top.Mail.Ru
СКА и «Сочи» обменялись хоккеистами - Агентство Бизнес Новостей
пт, 10 апреля 2026 |
$ 78.3043
91.5641
¥ 11.4581
|

СКА и «Сочи» обменялись хоккеистами

Петербургский СКА и «Сочи» обменяются хоккеистами. В обмен на защитника Илью Назаревича СКА отдал форварда Федора Яровинского.

В текущем сезона Илья Назаревич принял участие в 11 матчах КХЛ, отдал одну результативную передачу, а также отдал 2 передачи в 12 матчах ВХЛ. Федор Яровинский провел 2 матча за «СКА-Нева» в ВХЛ и забросил 1 шайбу.

Напомним, в пятницу, 27 декабря, проходит последний день трансферного окна. По данным СМИ, СКА может провести еще одну сделку, в частности сообщается об интересе петербурского клуба к Якубу Ержабеку.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.