Всего за пять лет в Петербурге значительно — на 265% выросло число желающих работать удаленно, говорят данные исследования hh.ru. Однако реализовать такие желание может далеко не каждый — всего 2% вакансий подразумевают работу удаленно, при этом устроиться там могу в основном IT-специалисты.
На втором месте (по количеству вакансий с удаленным типом работы) находятся маркетологи (22%) за которыми следуют специалисты по продажам (17%).
При этом большая зарплата мало совместима с «удаленкой», средняя зарплата при таком типе работы — 45 тысяч рублей.
Впрочем, с возрастом петербуржцы, похоже, предпочитают работать в коллективе. Наиболее активно ищут удаленную работу соискатели, которым от 26 до 35 лет (42%) и только 6% соискателей зрелого возраста (46-55 лет) готовы трудиться удаленно.
