Top.Mail.Ru
Исследование показало массовый отказ петербуржцев работать удаленно - Агентство Бизнес Новостей
вт, 24 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Исследование показало массовый отказ петербуржцев работать удаленно

Сервис по поиску работы и сотрудников hh.ru провел исследование и выяснил, что 11% работников в Петербурге не придерживаются рекомендации своей компании трудиться из дома, то есть удаленно. Исследование показало и рост негативного настроения у горожан, вызванного поиском работы во время коронавирусной инфекции.

Никаких изменений в поиске работы в Петербурге не ощущают пока 17% опрошенных, в то время, как неделей ранее таковых набралось 25%.

Между тем, петербургские предприятия, на деятельность которых не распространяются установленные городским правительством запреты и ограничения, могут продолжить свою работу после соответствующего решения руководства.

Как сообщают в Смольном, к их числу относятся предприятия торговли, кредитные организации, промышленный сектор, а также компании в области снабжения, жизнеобеспечения и неотложных работ. Все они предварительно должны выполнить ряд обязательных условий.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.