47% работодателей не приглашают соискателей на собеседования из-за орфографических ошибок в резюме.
40% работодателей отсеивают более половины резюме на первом этапе рассмотрения, каждый третий оказывается от кандидата после первой встречи. Таковы результаты исследования сервиса «Работа.ру», сообщает ТАСС.
Кроме этого 45% опрошенных работодателей обращают внимание на частую смену работы, 16% отталкивает излишняя информация в резюме, а каждого десятого не устраивает слишком долгий перерыв в работе.
Ранее стали известны самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге.
