Top.Mail.Ru
В РАН объяснили дисбаланс на рынке труда- Агентство Бизнес Новостей

В РАН объяснили дисбаланс на рынке труда

unsplash

В российской экономике наблюдается феномен значительной неравномерности доходов, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование старшего научного сотрудника Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Екатерины Единак.

Согласно этому исследованию, группы населения с высоким уровнем оплаты труда вызывают увеличенный спрос на неквалифицированные рабочие места в других отраслях. К примеру, химические компании (за исключением фармацевтической отрасли) создают в два раза больше рабочих мест в смежных отраслях, чем занято в самих компаниях. А сфера производства транспортных средств и оборудования даже в три раза превышает этот показатель. 

Большая часть возникающего спроса приходится на низкоквалифицированных рабочих. К примеру, разработка новой модели автомобиля требует дополнительного числа работников для его сборки. Однако здесь существует и обратная сторона медали: высокооплачиваемые группы населения, такие как работники фармации и сектора высоких технологий, имеют повышенный спрос на труд низкооплачиваемых специалистов с низкой квалификацией, таких как официанты, сиделки, няни, садовники, работники торговли и уборщики, по результатам исследования.



В исследовании отмечается связь: при увеличении доходов у наиболее обеспеченной 10% группы населения потребность в расширении деятельности в сфере здравоохранения и общественного питания увеличивается в среднем на 1,6 раза быстрее, чем в иных условиях, а в сфере культуры и спорта — на 1,2 раза. 

Так, экономический рост в стране не всегда приводит к повышению доходов населения, а рост наукоемких секторов сам по себе может вносить изменения в структуру занятости. Такая ситуация затрудняет трансформацию будущего экономического роста в увеличение заработной платы населения и снижение неравенства в доходах от труда, подводится итог в данном научном исследовании.