Застройщик «Самолет», кажется, демонстрирует нарушение Трудового кодекса в отношении сотрудников Группы «Самолет».
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение работника о понуждении его к написанию заявления об увольнении «одним днем», отключении от входящей/исходящей линии клиентов, рабочих чатов, не ознакомлении работников, в том числе обратившегося, с должностной инструкцией.
Инспекция под руководством Нелли Айзитулиной напомнила застройщику, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, а течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Компании было вынесено предостережение.
Это был второй раз за лето, когда «Самолет» обвинили в нарушении трудовых прав. В июне работник пожаловался в инспекцию, что работодатель не выдал ему документы, касающиеся трудовой деятельности.
До этого один из сотрудников обвинил руководство «Самолета» в отсутствии заключенного письменного трудового договора и невыплате заработной платы. В середине апреля 2024 года группе также пришло письмо с указанием нарушения, следует из реестра проверок.
Стоит отметить, что на фоне отмены и пересмотра программ льготной ипотеки в целом в деятельности «Самолета» наблюдаются проблемы. Как ранее сообщала редакция Аbn.Аgency, некоторые дольщики не могут дождаться заветных ключей от квартиры. Например, собраниями соседей/покупателей квартир уже несколько раз отмечался ЖК «Горки Парк» от ГК «Самолет».