Top.Mail.Ru
GloraX назначил сооснователя Андрианова новым руководителем - Агентство Бизнес Новостей
пн, 20 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

GloraX назначил сооснователя Андрианова новым руководителем

abn.agency

Девелопер GloraX сменил руководителя: компанию возглавил ее сооснователь Александр Андрианов. О кадровых изменениях сообщили в официальном телеграм-канале.

Прежний глава компании Дмитрий Кашинский решил покинуть пост, чтобы сосредоточиться на собственных проектах. Его преемник, Александр Андрианов, ранее занимал позицию первого вице-президента и курировал ключевые операционные направления. В зоне его ответственности находились масштабирование бизнеса, повышение эффективности и устойчивость бизнес-модели.

В GloraX подчеркивают, что перестановки на уровне руководства не повлекут изменений в составе управленческой команды. Также они не затронут текущую операционную деятельность компании и не скажутся на ее стратегических ориентирах.

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.