Крупные российские застройщики нарастили вознаграждения топ-менеджменту — суммарно выплаты выросли более чем на треть, сообщает «Коммерсант». При этом компании в первом полугодии 2026 года ухудшили финансовые показатели: прибыль снизилась, часть компаний зафиксировала убытки, а совокупная выручка сократилась на 12,1% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Основной причиной стало падение продаж новостроек в Москве на 27%.
По подсчетам «Коммерсанта», в январе—июне 2026 года совокупные выплаты руководству восьми крупных застройщиков увеличились на 36,6%, до 5,5 млрд рублей. ЛСР выплатила топ-менеджерам 1,8 млрд рублей — в 2,7 раза больше, чем годом ранее. А101 нарастила выплаты в 2,3 раза, до 299 млн рублей. Исключением стал «Самолет», сокративший выплаты руководящему составу на 44,6%, до 460 млн рублей.
В «Самолете» снижение выплат руководству объяснили общей работой по оптимизации расходов: в первом полугодии 2026 года коммерческие расходы компании сократились на 30% в годовом выражении. В GloraX рост вознаграждений объясняют успешными результатами компании за год, отмечая при этом, что соотношение коммерческих и управленческих расходов к выручке не изменилось.
Напомним, годом ранее ситуация была обратной: в 2025 году девелоперы урезали вознаграждения топ-менеджерам почти на 30%, что тогда объяснялось кризисом на рынке новостроек.
