Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в октябре дважды объявила предостережения ООО «Система ПБО», работающему под брендом «Вкусно — и точка». Поводом стали обращения сотрудников по вопросам увольнения, выплат и соблюдения условий трудовых договоров, сообщает Агентство потребительской информации.
Одно из предостережений датировано 9 октября. Четыре работника пожаловались на отказ уволить сотрудника на испытательном сроке без 14-дневной отработки, увольнение с дополнительной ставки под принуждением после двух больничных за месяц, непредоставление документов при увольнении и отказ предоставить работу, предусмотренную трудовым договором.
Отдельное обращение касалось четырех дополнительных оплачиваемых выходных для сотрудника с ребенком-инвалидом. Инспекция указала, что такие дни могут предоставляться одному из родителей. Если родители разведены, второй родитель не ухаживает за ребенком и получить от него справку невозможно, работник вправе использовать дополнительные выходные единолично при соблюдении предусмотренных условий.
Ведомство также напомнило, что сотрудник во время испытательного срока может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив работодателя за три дня. В день прекращения договора работодатель должен выдать документы о трудовой деятельности и произвести расчет, а по письменному заявлению — предоставить заверенные копии документов, связанных с работой.
Еще одно предостережение компания получила 1 октября после обращений трех работников. Инспекция напомнила работодателю об обязанности выплачивать зарплату полностью и в установленные сроки. При задержке предусмотрена денежная компенсация. В предостережении также указано на обязанность выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
