С 1 сентября работникам бюджетной сферы Ленобласти увеличена заработная плата. Постановление подписал губернатор области В.Сердюков. У работников школ, больниц, социальных учреждений, предприятий культуры и других бюджетных организаций региона зарплата увеличилась более, чем на 10%.
Первый разряд единой тарифной сетки оплаты труда увеличен до 800 руб. При этом остаются все необходимые и положенные по закону надбавки за работу в сельской местности, дифференцируемая «губернаторская» доплата в размере 2 тыс.С 1 сентября работникам бюджетной сферы Ленобласти увеличена заработная плата. Постановление подписал губернатор области В.Сердюков. У работников школ, больниц, социальных учреждений, предприятий культуры и других бюджетных организаций региона зарплата увеличилась более, чем на 10%.
Первый разряд единой тарифной сетки оплаты труда увеличен до 800 руб. При этом остаются все необходимые и положенные по закону надбавки за работу в сельской местности, дифференцируемая «губернаторская» доплата в размере 2 тыс. руб. к заработной плате. Принятое постановление о росте зарплаты — внеплановое. Этому способствует стабильная финансовая ситуация в области — средства на выплату повышенной заработной платы до конца года заложены в бюджете с учетом роста получаемых доходов.
Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы Ленинградской области должно коснуться и тех, кто работает в организациях, подведомственных муниципальным образованиям. В постановлении областного правительства главам территорий поручено принять меры по социальной поддержке работников учреждений, финансируемых из бюджетов муниципальных образований. Главы территорий уже сегодня признали целесообразность проведения этой работы и в большинстве случаев изыскали возможность установить тарифные оклады на уровне областного, сообщает пресс-служба правительства Ленобласти.
Читайте далее
«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.
По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.
Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.
