Headhunter опубликовал предварительные финрезультаты за третий квартал 2025 года и признал: рост выручки есть, но он оказался скромнее, чем ожидалось. Компания отчиталась о повышении общей выручки на 1,9% год к году — в первую очередь благодаря увеличению средней выручки на клиента и консолидации HRlink, которая заметно усилила быстрорастущий сегмент HR-Tech. При этом основной бизнес просел на 1,5%, а сам HR-Tech, наоборот, сделал впечатляющий рывок — плюс 145,4% г-г до 624 млн рублей. Из этого роста половина — 312 млн — пришлась именно на неорганический эффект от включения HR-Link.
EBITDA, скорректированная по методике компании, снизилась на 5,4% и составила 6,565 млрд рублей. Маржа тоже съехала: с 64,6% до 60%. В Хэдхантере объясняют это влиянием HR-Link, более низкой рентабельностью HR-Tech и замедлившейся динамикой доходов на фоне слабой макроэкономики. В основном бизнесе маржа скорректированной EBITDA снизилась умеренно — до 64,4% против 66,2% годом ранее, а в HR-Tech показатель ушёл глубже в отрицательную зону — до минус 13,8%.
Скорректированная чистая прибыль упала заметнее — на 15,5%, до 6,129 млрд рублей. Компания связывает это в первую очередь с замедлением выручки.
Прогнозы остаются сдержанными: на фоне охлаждения рынка труда Хэдхантер рассчитывает завершить 2025 год с ростом выручки около 3% и сохранить маржу скорректированной EBITDA выше 52%.
