Московские суды последовательно разобрали два трудовых конфликта между Семенюк Л.Д. и ООО «Лузалес-Тихвин», которые формально шли как разные дела, но по сути отражали один и тот же корпоративный подход к увольнениям. В обоих случаях суды пришли к выводу, что работодатель действовал с нарушениями, а дисциплинарные меры использовались скорее как инструмент давления, чем как законная процедура.
Первый спор был рассмотрен Савеловским районным судом в 2024 году и касался работы Семенюк в должности директора по развитию на дистанционном формате. Суд указал, что компания не установила надлежащий порядок взаимодействия с удаленным сотрудником, при этом возложила на него дополнительные обязанности без правовых оснований. В результате дисциплинарные взыскания и увольнение были признаны незаконными, сотрудницу восстановили на работе и обязали выплатить ей заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Во втором деле речь шла уже об увольнении за «прогул». В марте 2025 года Савеловский суд пришел к выводу, что работодатель не доказал сам факт отсутствия сотрудницы на рабочем месте, а также не соблюл обязательную процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Попытка оспорить это решение в апелляции успеха не имела: в декабре 2025 года Московский городской суд оставил решение без изменений и отдельно подчеркнул, что восстановление на работе подлежит немедленному исполнению.
Судебное решение по первому спору уже перешло в стадию исполнения. Согласно данным из базы исполнительных производств ФССП по гражданскому делу № 2-6479/2024, за ООО «Лузалес-Тихвин» числится задолженность в размере 869 тысяч рублей. Эта сумма связана именно с исполнением судебного акта по трудовому спору.
ООО «Лузалес-Тихвин» входит в структуру группы «Лузалес». Компания принадлежит ООО «Лузалес-Владимир», которое владеет ООО «Лузалес». Основным владельцем ООО «Лузалес» является Семенюк Мария, при этом 0,01% доли в ООО «Лузалес-Владимир» принадлежит бизнесмену Руслану Семенюку, сыну основателя группы Николая Семенюка.
Финансовые показатели компании при этом остаются крупными по масштабу. В 2024 году выручка ООО «Лузалес-Тихвин» составила 2,2 млрд рублей, что в 3,3 раза превышает результат предыдущего года. Совокупные активы на конец 2024 года оценивались в 3,6 млрд рублей, снизившись на 2,2%, чистые активы составили 2,6 млрд рублей. Год компания завершила с убытком в 234 млн рублей, что, впрочем, на 41,3% меньше, чем в 2023 году.
