Top.Mail.Ru
Сотрудники десяти социальных учреждений Кубани освоили бережливые технологии - Агентство Бизнес Новостей
чт, 30 апреля 2026 |
$ 74.8806
87.7771
¥ 10.9535
|

Сотрудники десяти социальных учреждений Кубани освоили бережливые технологии

Специалисты десяти организаций социального обслуживания Краснодарского края прошли обучение бережливым технологиям на базе Регионального центра компетенций. Тренинги состоялись в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

С 2026 года в регионе реализуется новая стратегия системного повышения качества социальных услуг. В её основе — современные управленческие подходы и вовлечение сотрудников в процессы улучшений.

«До конца года ещё 5 учреждений соцзащиты станут участниками обучающих «Фабрик процессов». Наша цель — сделать систему поддержки населения более открытой, эффективной и ориентированной на потребности людей», — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Участники тренингов освоили анализ процессов, устранение потерь и инструменты повышения производительности. Особое внимание уделялось практике: выявлению слабых мест, разработке проектов улучшений и созданию карточек проектов для оценки эффекта.

Региональный центр компетенций предоставляет более 100 готовых федеральных решений для социальной сферы. По поручению Президента РФ к 2030 году бережливые технологии планируется внедрить во всех пяти тысячах организаций Кубани.

Читайте далее

Ленстройтрест: от панельных «метров» к петербургскому коду

В апреле 2026 года «Ленстройтрест» отмечает свое 30-летие. Сегодня компания – один из ключевых игроков Северо-Запада, за плечами которого свыше 1 млн кв м построенного жилья и репутация одного из пионеров в создании комфортной жилой среды. Про эволюцию застройщика рассказали собственники компании – Валерия Малышева и Денис Заседателев.

ГК «ПСК» в I квартале вошла в тройку лидеров по вводу жилья в Петербурге

В Петербурге рекордно сократился объем вводимого жилья. Рынок сжался в разы, но не для всех. Местная компания смогла не только сохранить позиции, но и войти в тройку лидеров.