Второй крупнейший город Российской Федерации с численностью населения свыше 5 миллионов человек является важным экономическим центром страны. Чтобы обеспечить жителей Санкт-Петербурга стабильной работой и постоянным доходом, в городе работает программа первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности. В ней намечено развитие конкретных отраслей экономики, на которые возложено достижение поставленных целей.
Приоритетные отрасли развития
В перечень приоритетных направлений развития мегаполиса включены такие сферы деятельности:
- фармацевтическая промышленность;
- IT;
- медицина (оказание квалифицированной медицинской помощи и производство оборудования);
- производство двигателей;
- производство высокотехнологичного радиоэлектронного, оптического и электрического оборудования;
- станкостроение;
- развитие научно-исследовательской и образовательной сферы;
- транспортная деятельность (организация и реализация грузовых и пассажирских перевозок, строительство инфраструктуры).
Не вошедшие в программу сферы туризма и торговли также включены в список весомых отраслей деятельности мегаполиса. Они постоянно приносят на рынок труда актуальные вакансии для персонала различных категорий. Убедиться в этом можно, перейдя на страницу сайта Jobsora Петербург, где отображаются актуальные вакансии города с ежедневной оплатой.
Предприятиям перечисленных отраслей оказывается индивидуальная государственная поддержка в развитии, направленная на снижение влияния отрицательных экономических процессов.
Существует ли баланс спроса и предложений на локальном рынке труда?
Рынок труда Санкт-Петербурга сбалансирован. При детальном рассмотрении прослеживается лишь качественный перекос спроса и предложений: при нехватке квалифицированных рабочих имеется переизбыток управленцев высокого ранга.
Углубляясь в изучение предложений некоторых работодателей, эксперты убеждаются в изначально неконкурентоспособных условиях труда и оплаты для рабочих с высокой квалификацией. Подобрать специалиста на такие условия не представляется возможным. Это является основой возникновения дисбаланса рынка предложений.
Особенность Санкт-Петербурга — возрастная диспропорция населения. Мегаполис «состарился»: четверть его жителей — пенсионеры. Если рынок труда изменит отношение к менее прихотливым к условиям труда и оплаты профессионалам 55-60 лет и увеличит численность работающих пенсионеров, то многие безнадежные вакансии закроются в одно мгновенье.
Приоритетные профессии ближайшего будущего
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга определил список профессий, по которым возрастет спрос в ближайшие годы:
- медицинские работники с высшим и средним образованием;
- специалисты инженерных профессий со средним специальным образованием;
- рабочие строительных специальностей;
- квалифицированные рабочие промышленных предприятий;
- профессионалы в торговле.
Незанятые жители Санкт-Петербурга имеют возможность пройти переобучение и освоить одну из востребованных профессий.
