Процесс увольнения работников завода Toyota в Петербурге завершится через несколько недель.
Увольнение сотрудников проходит по соглашению сторон.
Работникам предложили компенсацию от 12 средних зарплат. Размер денежной выплаты может быть увеличен в зависимости от стажа работы.
После сокращения работники еще в течение года смогут пользоваться ДМС. Кроме того, предприятие компенсирует сотрудникам расходы на обучение, переобучение и повышение квалификации в сумме до 50 тыс. рублей.
В пресс-службе компании компании сообщили, процесс сокращения штата займет несколько недель.
Напомним, что более 1900 сотрудников петербургского завода Toyota находились в режиме простоя. С 14 ноября автоконцерн приступил к увольнению работников, сообщает ТАСС.
