ПАО «Ростелеком» может продавать сотрудникам акции вместо премий. Такую идею руководству компании предложили в консалтинговой компании EY, как стало известно во вторник.
Такая мера, уверены в EY, повысит мотивацию сотрудников. Более того, программу могут распространить не только на высшее руководство, но и на менеджмент среднего звена.
В «Ростелекоме» работают семь руководителей макрорегиональных филиалов. А также 19 топ-менеджеров. Всего у компании 150 тыс. сотрудников. К 2020-му планируется уволить не меньше 20 тыс. человек.